衢州组织1500名一线职工疗休养，汇聚推动高质量发展强大合力

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7月19日，随着参加宁波精品路线三日游的的百余名职工团队返衢，2023年度衢州市本级一线职工疗休养活动圆满结束。

疗休养旅途中有温情、有惊喜，受到职工们的一致好评，大家直呼过瘾。“像这样的小生日经常会因为工作和生活的忙碌而被忽略，工会记得并在旅途中为我过生日，非常惊喜！”来自浙江峰仔食品有限公司的方建芬吃着生日蛋糕开心地说道。衢州柯城阿贵汽车修理厂的陈晓勇说，这样的旅程非常治愈，能和许多新业态的同仁们一起沟通交流，既放松了身心，又增长了见识，感谢衢州工会！

一线职工早出晚归，默默耕耘在城市的各个角落，用辛勤的劳动和汗水努力换来城市的有序运转、人民群众的幸福安康。今年以来，衢州全市各级工会投入近260万元，组织1500余名一线职工开展“暑期档”疗休养活动，持续为职工“充电”“赋能”。

参与对象不仅有以技术工人为主体的一线优秀职工，在重点工程、重大项目、重大活动中发挥骨干作用的一线职工，更是增加了新就业形态劳动者等群体。疗休养目的地也不再局限于省内市域，上海、黄山、南平等省外多地加入，拓展了疗休养版图，也进一步深化了“山海协作”、提升了“联盟花园”关系。

职工们在疗休养过程中游览了奇幻绚烂的上海迪士尼、海滨风光的宁波石浦港、碧水青山的杭州千岛湖、古朴宁静的绍兴古民居，品味着挺拔高耸的黄山云雾松、浓郁醇香的南平大红袍……一路寻山戏水，让他们暂时告别繁忙的工作，放下身心的疲惫，品味旅途的美好。

衢州市总工会接下来将继续尽力做好职工服务保障工作，不断拓展职工疗休养活动的覆盖面和受益面，让广大职工在疗休养过程中更安心，更舒心，让更多一线职工享受到疗休养的政策红利，激发全市职工的工作热情，以更饱满的精神状态投入到本职工作中。

同时把疗休养活动与加强长三角和对口帮扶地区交流工作结合起来，既坚持高水平“走出去”，又发挥高质量“引进来”作用，让更多职工享受到优质的疗休养服务，进而汇聚起共同推动衢州市高质量发展的工人力量。（徐冬云 姚磊 供稿）